Den neuen Kollegen willkommen heißen
Das Ziel eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses ist, den neuen Kollegen bzw. Kollegin so schnell wie möglich kennenzulernen, den Start im Unternehmen zu erleichtern und vom ersten Arbeitstag bis zum Ende der Probezeit die Voraussetzung zu schaffen, dass sich neue Talente perfekt im Team entfalten können.

In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie sie genau dieses Ziel erreichen und auf worauf Sie achten sollten, damit der Onboarding-Prozess wirklich effizient und erfolgreich wird.

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Personalentscheider erfahren in dieser Whitepapersammlung:
Wie sich Mitarbeiter von Anfang an wohl fühlen
Warum ein individueller Einarbeitungsplan unabdingbar ist
Was Sie im Falle von Anpassungsschwierigkeiten tun sollten
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