Wie sich Personalabrechner für die großen Zukunfts-Trends wappnen

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Mit der Eingabe Ihrer Daten im nachstehenden Formular erhalten Sie Zugriff auf den Content-Hub. Dort haben Sie die Möglichkeit zum direkten Download. Alternativ können Sie sich den Content auch per E-Mail zuschicken lassen.

Unterhalb des Formulars erhalten Sie anhand der Leseprobe einen kleinen Vorgeschmack auf den Inhalt. Zusätzlich geben Ihnen die Bullets unterhalb der Whitepaper-Vorschau rechts erneut einige Eckpunkte zum Inhalt.

Wir wünschen Ihnen nun viel Freude beim Lesen Ihres neuen Wunsch-Contents!

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Leseprobe: • Personalabrechnung muss ortsunabhängig werden: Ihre Lohn-Sachbearbeiter müssen sämtlichen Abrechnungspflichten auch fernab des Büros nachkommen können. • Abrechnungsrelevante Daten müssen überall verfügbar sein: Personalakten, Abrechnungsinfos und Urlaubsanträge auf Papier dürfen Ihre Mitarbeiter nicht länger ans Büro binden. • Die Zustellung der Abrechnungen wird schwieriger: Der Postversand ist zeitaufwendig und teuer. Ein Anhang einer E-Mail ist nicht datenschutzkonform. Sie brauchen jetzt eine Lösung, die für alle funktioniert.

Vorschau:

Das erfahren Sie in diesen PlayCards:

Mit welchen Veränderungen Sie in der Personalabrechnung bald konfrontiert sein werden

Wie Sie auf den Wandel so reagieren, dass Sie am Ende besser dastehen als zuvor – mit effizienteren Arbeitsprozessen und einem noch professionelleren Unternehmens Image.

Welche Tools und Technologien Sie brauchen, um aus dem Change-Prozess das Optimum für sich und Ihr Unternehmen herauszuholen.

Wie andere Entgelt-Profis den Zukunfts-Trends begegnen und sie erfolgreich für sich nutzen

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